培训专员助理培训师

 岗位职责：1、负责协助集团人力资源部经理做好人力资源相关管理工作。2、参与组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度的编制与执行；3、协助建构集团培训体系，策划并推进各级干部的培训、培养项目等。4、协助开展人才培养、干部管理及员工发展管理等。任职要求：1、国家统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业。2、1~3年人力资源管理工作经验,熟悉人力资源 培训 模块相关工作；擅长各类人事报表和人力资源数据统计分析。3、要求写作能力佳，逻辑思维强,组织协调能力强。有良好的团队合作意识，敬业精神与责任感。