行政专员/助理

 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 
2、具备一定的行政管理知识； 
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 
5、男性优先。工作职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 
　　3、公司内部员工档案的建立与管理; 
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 
　　7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 
　8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 
　10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 
11、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 
　　12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 
　　13、其他突发事件的处理及领导临时交代的事情。