任职要求：
1、统招大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、7年以上人力资源管理从业经验，其中1年以上物业公司同岗位工作经验，擅长招聘、绩效、薪酬模块；
3、熟悉物业行业人力资源管理基本业务流程，有较强的风险把控意识；
