销售主管

 岗位职责：
1、能够制定销售计划、销售提成方案、拟订销售目标；
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标（主要针对儿童乐园会员卡的销售、课程的销售、相关配套产品的销售）；
3、配合公司领导制定产品营销策略；
4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；
5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。

任职要求：
1、对产品、市场的营销操控能力；
2、对下属的管理、培养能力；
3、与客户、员工、老板的沟通协调能力；
4、较强的工作执行能力；
5、积极向上的学习能力；
6、优秀的职业道德；
7、可接受外派培训；
8、熟悉郑州销售市场。