区域主管

 岗位职责：
1、协助店长进行店铺的营业指标的达成；
2、店铺区域日常营业管理，执行既定的管理模式，确保店铺正常运营；
3、掌握专业知识，培训店员，提高本区域店员的工作技能；
4、学习各岗位的工作流程，参与店铺员工评价考核制度的执行；
5、策划促销活动及方案，上报公司并组织实施；
6、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作；
7、协助公司建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴；
8、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，两年以上工作经验；
2、具有较强的语言沟通能力，能熟练的操作计算机；
3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作；
4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配；
5、25-30岁，男女不限，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班