储备干部

 岗位职责：
1、协助店长规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成；
2、店铺日常协助管理，确保店铺正常运营；
3、掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能；
4、学习各岗位的工作流程，保证店面各岗位工作的正常开展；
5、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作；
6、协助店长建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴；
7、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。

任职资格：
1、大专以上学历，一年以上工作经验；
2、具有较强的语言沟通能力，能熟练的操作计算机；
3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作；
4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配；
5、20-28岁，男女不限，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班工作。