招猎专员

 岗位职责：

1.招聘需求分析；

2.内部招聘渠道的开发和管理；

3.招聘成本的分析和控制；

4.面试组织与人员甄选；

5.招聘项目的实施和评估；

6.招聘人才信息库的建立、更新和维护；

7.非常规招聘渠道开发管理和维护。

任职条件：

1.本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业；

2.较强亲和力和沟通协调能力，工作执行力强；

3.熟练掌握常用的office办公软件；

4.一年以上机械或重工行业招聘经验；

5.有猎头工作经验者优先考虑。
薪酬福利：

1.有竞争力的工资待遇及丰厚的奖金 

2.员工福利性餐厅

3.季度劳保用品发放及冬夏名牌工作服

4.市内通勤班车

5.创新、轻松、个性化地的工作文化氛围