人资主管

 工作职责
1、负责公司人事管理制度完善、修订及规定及执行；
2、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；
3、具有制造行业招聘培训管理方面经验者优先考虑。
4、工作地点在郑州高新区。
任职资格
1、人力资源相关专业优先考虑；
2、熟悉招聘培训；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
4、具备良好的执行力、抗压能力和学习能力。