随着中国广大人民群众的生活水平提高，乘坐飞机出行方式已经普及大众。国内各大机场为适应日益增大的吞吐量，提高服务质量，需要更多更优秀的地勤服务人员。
同时民航总局根据《中华人民共和国劳动法》中相关规定，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%的相关要求，规范航空业用工制度，适应国内航空事业中空乘及地面服务人员的用工需求，全国总工会直属机构中国职工电化教育中心联合中国民航大学针对机场地勤等服务人员的岗前培训及安置就业，面向有志于航空服务的广大应往届毕业生进行招聘。项目具体说明如下：
一、工作性质及岗位
1、培训期满，进入实习环节开始陆续分配到国内各大航空公司和机场，用工单位直签劳动合同。
2、工作岗位主要是机场安检人员、值机人员、票务员等工作。
优秀学员可推荐空姐,空少岗位(需补交额外费用)
二、工资待遇
1、实训期间工资3000—5000元/月，有保险，提供吃住。与机场管理中心签定实习合同
2、转正后工资4000～7000元/月，缴纳五险一金（以实际单位实发为准）。票务岗与航空公司直签，派往各个机场；地勤岗与各机场管理中心直签。
三、招生条件及人数
1、年龄：18--27周岁，男女不限，中专以上学历；
2、身高：女 160--175cm 男170--185cm；
3、体重<=身高—105 (Kg)；
4、相貌端庄，口齿伶俐，有亲和力；
5、无纹身，无明显疤痕。无前科劣迹；
6、招生人数：5000人/年 （每满30人开一期班）；
四、培训、实习相关内容
1、培训时间：1—2个月
2、培训地点：河南省培训基地
3、收费标准：59800元/人
4、培训内容：航空礼仪、普通话、航空英语、安检知识等；
5、培训目的：顺利通过各航空公司和各大机场服务中心考核要求，同时考取相关职业资格证书。
6、实 训 期：6—12个月
7、实训目的：更好的了解工作岗位和工作内容，熟练工作技能。
五、学生报名流程
1、培训基地统一报名，签订培训实习安置就业协议书一式二份。报名时需学生本人和直系亲属（法定监护人）一人陪同，学生持本人身份证、户口本、直系亲属（法定监护人）身份证、全身照片一张、学历证明原件及复印件一份、简历。学生报名材料将统一报送至北京。
2、报名人数达到30人即可开班培训，由中国民航大学专业教师进行培训授课。
六、退费事宜
1、培训开始后一周内学生如觉得不适应可以提出退出此培训安置项目，退还全部费用；
2、如实训期满后甲方未按约定安置航空地勤等直签就业岗位的，双方协商退还相关费用。