一、岗位：应急管理部各省市消防员、指挥员
二、性质:国家消防员单列编制（国务院批准）及消防救援衔级,
解释：公益一类编制，国家财政全额拨款。
提示：消防员救援分以下两种性质：
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国家消防员编制2、各省市政府专职消防员（合同或派遣），本文招录的是第一种国家消防员性质编制，招录工作由部里统一指导各省执行，工作档案及编制直接归省厅负责。
三、工作地点:身份证户口所在地安排
四、工资及其它待遇:
1、工资标准：工资标准参考地方公务员及事业编制待遇，五险一金各省市略有不同，请参考地方为准。
2、晋级干部：授予相应消防救援衔，由录用总队级单位在本省（自治区、直辖市）行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。消防员中的优秀业务骨干，通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。
3、养老保险：按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度（在国家综合性消防救援队伍社会保险、抚
恤优待等相关政策出台前，按转制前政策执行）
4、出行待遇：《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》（交运规〔2019〕4号）等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。
5、退出机制：消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休（补助根据各省及衔级约16-65万左右）。
五、2019年全国消防员招录各省人数标准（仅参考）
六、招录条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；
（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1997年10月11日至2002年10月10日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1995年10月11日以后出生），对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可放宽至28周岁（1993年10月11日以后出生）；
（五）具有高中以上文化程度；
（六）身体和心理健康；
（七）具有良好的品行；
（八）法律、法规规定的其他条件。
定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍正常退出消防员）；
注意：入职培训期间，非正当原因退出的，须返还个人工资，补缴体格复检费、入队交通费、培训伙食费，不得参加今后消防员招录。对正式签订接收协议后，非正当原因提前离职的，此后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。
招录服务指导简章
根据国家应急管理部2019年招录相应要求及标准，满足2021年退伍及社会人员对招录相应的要求进行提供专业服务指导，帮助其获得国家消防员及指挥员的录取，实现成为一名国家合格的消防救援队伍的一员的梦想，基于此2021年的服务指导届时根据各省市工作具体开展情况预定为2021年4-5月份正式启动，希望各省市安排好相应准备工作，具体要求、服务及流程如下：
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招录年龄：
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特殊人才：1993年以后生人；
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退伍人员：1995年以后生人；
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社会青年：1997年以后生人；
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学历要求及岗位：国家消防员（高中）、指挥员（本科）
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服务指导及培训：身份证所在地就近提供服务指导及培训。
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具体服务指导安排及流程
1、2021年4-5月信息采集报名、筛选、确定入选服务名单
2、培训流程：
A）2021年4-9月份参加多项室外培训
B）2021年9月份参加不定时远程培训
C）2021年9月份初审通过后，提供随时跟踪指导
D）2021年10月份体能测试。
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服务指导课程如下：
1、2021年4-9月份体能及心理测试辅导，每周末（周六日）开4个课时（半天），约总计：80-100课时，培训内容：引起向上，1000米等，心理测试培训根据各地实际情况安排在后期7-8月份进行，特殊情况另议。
2、2021年4-9月份根据体检报告进行饮食改善和药物干预具体根据体检结果而制定需要干预修正的程度。
3、2021年8-9月进行体能、体检、心理测试、政审及面试等进行全方面的考核，确保100%符合国家应急管理部的相应要求。
以上为数据为参考，各地按照实际情况进行开展，但要求一定按照最高标准执行。
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关于法律保障招录服务工作质量：
各地办公室开展工作必须要和服务对象签署相应的正式服务协议，入服务对象需要协议公证，我地方办公人员应该满足其要求在当地司法公证进行协议公证，以确保双方经济利益受到国家法律保护，避免引起任何纠纷和难以分辨是非的情况发生，确保招录服务指导工作的顺利进行及圆满完成2021年的招录服务工作。
国家消防员的优势和特点
加入国家消防员队伍是一件光荣和荣誉感极强的岗位受到社会高度尊重和国家的高度重视，一生无悔！
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高中和中专低学历的人生逆袭，仅有此路
往往在我们的印象里高中生和中专生只能去刷盘子端碗去当服务员或快递员，最多就是技工或流水线，而今天，丑小鸭也可以获得具有极高荣誉感的工作岗位，混出另一个天地，享受国家编制体制内的工作，进入组织管理。
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专职消防员和国家消防员的区别？
国家消防员是每年由应急管理部统一组织各省厅负责的全国性招录工作行为，其招录报名整个完整流程都是通过119网站进行，主要区别是应急管理部负责管理工作档案具有编制，其工作待遇及退休待遇由国家负责。而地方政府专职消防员一般是国家消防员名额不够需要补充的地方性招聘，性质属于编外人员合同派遣制，由派遣公司管理和社会保障。
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社会地位崇高，其他岗位无法比拟。
众所周知，消防员历史以来就在社会层面拥有极高的社会地位，和教师、医生等事业岗位一样得到社会和国家的尊重和重视，不是一般的国企或私企等可以比拟的，一经录用其一生的荣誉感伴随终生。
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工作稳定，一经录用 圆满人生
因为工作性质问题，消防员一经录用，就会工作退休，其稳定性堪比公务员机关单位工作。
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晋升前景广阔，是退休还是离休完全看自己
消防员有消防救援衔级和各种管理岗位，如通过自己努力的人生换来了领导岗位如队长、局长或更高岗位也不是不可能的，所以未来的人生打拼完全是自己说的算了，有梦想就会实现，因此进入国家体制内就应该发挥最大的人生价值而努力。
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工资待遇足够小康，生活无忧
消防员工资待遇完全看衔级（类似工龄），但就算刚入职的消防员比对的工资标准也是当地事业机关及公务员的参考标准，也许偏远地区如黑龙江或广西工资标准在我们看来并不多，也许只有2000-3000元，但当地生活水平也不高，刚入职的公务员也是2000-3000元，生活不会有任何影响，但工资只是其中一项，其他的国家强大的奖金奖励和各种补贴、终身待遇保障才是重中之重。当然了北京、上海、天津或省会城市就不说了，年薪刚入职的也会达到8-10万+并不是难事。
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属地工作家族亲近
消防员工作安置是按照户籍所在地安排，因此不用为了所谓的某个好工作而背井离乡远离家人，让自己的孩子成为留守儿童、父母成了独巢老人，如此父母子女也可以得到的更多的照顾，工作和家庭兼顾也算人生没事。
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消防员具备危险性，但无需提心吊胆
都说消防员具备危险性这是工作性质决定的，其实任何工作岗位都是如此，比如警察、部队、医生等都是危险性极高的，目前国家在消防救援的设备及保障管理等方面已经达到世界级，所以一般性城市的火灾，危险系数已经非常的低，而巨大的灾难性的发生，那不是必然，所以完全没有必要因为这个问题而放弃实现人生价值的梦想。
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什么是消防员单列编制
2018年归属武警部队的消防队伍被划归国家应急管理部管理，国家部门经过研究为保障消防员及管理岗位的待遇切实落实，特批消防员单列编制，国家近几年一直大力缩减事业编制，预计60%以上的事业岗位将转为企业性质，因为在此时机下国家能给与消防员单设编制，足以看出国家对消防员岗位的重视程度，此编制的重要性不言而喻，一旦拥有了此编制消防员一生都有可靠保障乃至退休以后的待遇，其工作档案管理归各省应急管理厅及部里。
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为什么不直接用事业编制而设立消防单列编制是不是这个编制不好或则不如公务员的待遇？
其实编制没有什么好坏都是国家体制内，为什么单设消防员单列编制，以我本人来看，是因为消防员的很多待遇是特殊的，是公务员编制里面没有也是无法实现的，比如：伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策，这些政策就是其他编制所不能提供的，还有某些补贴待遇等也是普通事业编制所提供不了了，这里就不一一举例了，因为国家才设置单列编制以此保障，如果这样看的话，消防员的编制待遇某些程度还远超普通事业编制，以上是个人观点。