1、人事管理便简，提高企业管理效率
被派遣单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，这些人员的人员聘用、异地人才引进、档案接转、流动手续办理户口落实、建立员工档案，员工工资、奖金的统计、发放，各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作由派遣公司负责完成。单位人力资源部门可以有更 多精力专注于提高企业核心竟争力的管理，如进行科学的岗位设置、员工考核、员工技能的培训等等方面。 使企业真正实现"用人不管人，增效不增支"的最大人力资源管理效益。
|
|
|
2、用人机动灵活，提高员工管理的效能 |
 |
 |
|
3、避免人才流失，提高企业竞争力 |
 |
|
办公电话：0371---67999167 传 真：0371—67999165 移动电话：13673631526 公司邮箱:2108332357@qq.com 公司地址：郑州高新技术开发区冬青街12号创业中心5号院
|
