1、社会保险辅助服务人员40名
2、劳动纠纷调解服务人员40名
1、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规和社会公德;
2、具有大学专科(含专科)以上文化程度,专业不限;
3、身体健康,熟练运用计算机,掌握office等常用办公软件,具有良好的沟通能力。
4、社会保险辅助服务岗位的工作人员年龄必须在 35岁(含)以内;劳动纠纷调解服务工作人员年龄必须在40岁以内(具备中原区劳动监察工作经验者可适当放宽,原则上不超过45岁(含)以内)
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
4、受过党内严重警告或行政记过处分以上的;
5、被列为失信被执行人的。
(二)报名及注意事项
1. 报名时间:2021年9月11日开始至9月14日截止(周末正常接待报名)。
2.报名地点:河南厚泽人力资源有限公司(地址郑州高新区冬青街 7 号海外人才创业园 A1 座 11 楼)。
3.报名所需材料:报名时需提交本人有效身份证、毕业证、相关资格证件等原件和复印件 1 份;近期免冠 1寸同底板彩色照片 1 张。
4.资格审查:河南厚泽人力资源有限公司根据招聘条件对报考人员资格进行初步审查,报名结束后,报名人员可登录河南厚泽人力公司公众号(河南厚泽人力)查询资格审查结果,参加面试人员名单在上述指定平台公布,面试具体时间、地点另行通知。
(三)考试形式
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1、凡是参加、参与此次招聘工作的人员,必须遵守纪律,坚持原则,严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违反上述纪律工作人员,一经查实,严肃处理;对违反上述纪律的应试人员, 一经查实,取消聘用资格。
2、凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃 权。
3、资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、 件弄虚作家或违反招聘规定的,将取消其聘用资格。
4、被聘用人员采用劳务派遣制,由郑州市中原区人力资源和社会保障局负责日常管理及考核,由河南厚泽人力资源有限公司依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。
本招聘具体事项由河南厚泽人力资源有限公司负责解 释。
报名接待:范老师、刘老师