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*2016年全市人力资源和社会保障工作会议召开

  2月25日上午,2016年全市人力资源和社会保障工作会议在市人社局汝河路办公区召开。会议贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议、市委十届十三次全体会议精神,总结回顾“十二五”时期工作,对“十三五”时期和2016年工作进行了部署规划。会议要求全市各级人社部门全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实市委十届十三次全体会议精神,牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,大力弘扬“诚敬守正、汇才惠民、严谨务实、追求卓越”的人社精神,按照“大改革、大规范、大服务、大提升”的“四大”工作思路,着力推进“责任、效能、创新、和谐、法治、廉洁”“六型人社”建设实现大提升,着力推进“劳动者之家”“人才之家”和“公务员之家”“三个家”建设实现大提升,为郑州市率先全面建成小康社会和建设现代化国际商都做出新贡献。
  会议以《郑州市人力资源和社会保障局2015年及“十二五”工作回眸》专题片的形式对2015年度工作以及“十二五”成就进行了总结。市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长戴春枝在讲话中对“十二五”期间的工作进行了回顾,并对2016年工作进行了安排部署。
  戴春枝指出,随着2015年各项任务全面完成,我市“十二五”时期人社工作圆满收官。5年来,在各级党委、政府和社会各方面的重视和支持下,人社系统上下坚持“服务发展、保障民生”的工作理念,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以保障和改善民生为己任、以服务郑州都市区建设为方向,大力弘扬“人社精神”,着力构建“六型人社”,努力建设“三个家”,各项工作都取得了历史新成就,实现了历史新发展,铸造了历史新辉煌,人社部门的服务更给力、作用更出彩、形象更出众、群众更认可,为郑州都市区建设做出了积极贡献。一是就业规模不断扩大,就业局势持续稳定,被国务院表彰为“全国就业先进工作单位”。二是社会保障制度建设不断完善,体系逐步健全,社会保险覆盖人群不断扩大,待遇水平稳步提升,被国务院表彰为“全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位”。三是人事人才体制机制日益完善,技能人才和专业技术人才队伍建设切实加强,引智力度进一步加大,人才队伍不断壮大。人事制度改革不断深化,人事管理更加规范。四是深入贯彻实施劳动合同法、劳动争议调解仲裁法及配套法规,不断加强劳动人事争议调解仲裁工作,不断加大劳动保障监察执法力度,劳动者权益得到有力维护,劳动关系总体稳定。五是着力加强法制建设,提高依法行政能力;着力改善公共服务设施条件,综合性基础性工作不断加强,公共服务能力进一步提升。六是全面推进党建工作深入开展,实现了党建与业务工作的互动共赢。5年来,全系统作风建设、能力素质、部门形象、群众满意度不断提升,被评为全国文明单位、全国人社系统先进集体、全国人社系统优质服务窗口单位、全省人民满意的公务员集体、全省先进基层党组织、全省纪检监察先进集体等,连年被市委、市政府表彰为完成目标优秀单位。先后荣获国家级表彰奖励11项,省部级以上表彰奖励50多项,市级以上表彰奖励200多项。
  戴春枝指出,2016年全市人力资源和社会保障工作的主要任务是:实现城镇新增就业再就业13万人,(其中失业人员再就业3万人,就业困难人员就业1.02万人) ,创业培训2.8万人,再就业培训3万人;城镇“零就业家庭”动态为零;城镇登记失业率控制在4%以内。发放小额担保贷款10亿元。应届高校毕业生年底就业率达90%以上。新增农村劳动力转移就业7万人,完成农村劳动力就业技能培训5万人。培养高技能人才2.3万人。城镇企业职工基本养老保险361.9万人,城镇基本医疗保险333.3万人,失业保险160万人,工伤保险159万人,生育保险99.5万人。社会保障卡累计持卡人数651万人。
  戴春枝强调,为完成2016年的工作任务,要按照坚持“一个理念”,聚焦“两个目标”,牢牢把握“三大主题”,着力抓好四方面行动计划,深入推进自身建设五大提升工程“12345”的工作措施,实现人力资源和社会保障工作整体跃升。坚持“一个理念”,即始终坚持“服务发展、保障民生”的工作理念。聚焦“两个目标”,即聚焦市委、市政府提出的“力争2017年、确保2018年在全省率先全面建成小康社会”、“率先开启现代化建设新征程”的战略目标。牢牢把握“三大主题”,即把握“党建”“改革”“法治”三大主题。党建是统领,改革是动力,法治是保障。抓好四方面行动计划,即围绕实现更高质量就业实施大众创业、万众创新行动计划,围绕法定人群全覆盖实施全民参保登记行动计划,围绕服务创新驱动实施智汇郑州招才引智行动计划,围绕和谐劳动关系实施构建和谐劳动关系综合试验县(市、区)行动计划。深入推进自身建设五大提升工程,即坚持继承和创新相结合,以实现各项工作在全市进位争先和叫响人社品牌为目标,继续以“两创一评”活动为载体,把弘扬“人社精神”,构建“六型人社”和“三个家”贯穿始终,深入实施自身建设理论提升、文化提升、作风提升、能力提升和服务提升五大提升工程,全力推进自身建设水平再上新台阶,推动人社工作长足进步。
  会议还对2015年度全市人力资源社会保障工作先进单位和先进个人进行了表彰,受表彰的先进典型进行了发言,印发了《2016年郑州市人力资源社会保障工作要点(征求意见稿)》。
  会议由市人社局党委委员、副局长娄渊胜主持,市人社局党委委员、副局长王翠玲传达了市委常委、常务副市长孙金献关于人社工作的重要批示精神,市人社局党委委员、副局长张伟宣读了表彰通报。
  各县(市)区人社局、社保局主要负责同志,市直各部门人事处长,市人社局领导班子成员、局机关处室、局属单位主要负责同志近200余人参加了会议。会前,与会人员还共同参观了郑州市人力资源和社会保障“十二五”成就回顾展。                                    

  (办公室)