用工岗位：聘用制司法警察(派遣至郑州市中级人民法院)
招聘人数：30人
相关要求：
招聘条件：
1.有良好的政治素质，拥护党的路线，方针，政策，品行端正。
2.由较强的组织纪律性、有高度的保密意识，严格遵守保密规定。
3.学历限于大学专科以上，警察学校毕业及复退军人优先录用。
4.五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。
5.年龄25周岁以下，男24名，女6名。
6.身高要求：男175厘米以上，女165厘米以上。
7.报名所需材料
①学历原件及复印件 ②身份证原件及复印件 ③个人简历
④两寸免冠照片 ⑤信息登记表（现场填写）⑥2016年应届毕业生由学校或院系出具本年度毕业证明，复退军人携带退伍证原件；有篮球、搏击、射击等特长的需提供相关证书，优先录用。
8. 具有下列情形之一者，不得应聘：
① 曾因犯罪受过刑事处罚的；
② 曾被开除公职的；
③ 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
④ 受过党内严重警告或行政记过以上处分的。
工资待遇说明：
1、工资：月工资为2000元。见习期（三个月）满后，经考核合格，签订劳动合同，缴纳社会保险。工作满一年的，经年度考核合格，每年增资100元/月。
2、社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险（含工伤保险），失业保险，医疗保险（含生育保险）。
用工手续办理：合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。
考试录用程序
（一）报名。
1、报名时间：2016年5月6日至5月13日。
2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2016年5月6日至5月13日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。
（二）笔试。
笔试时间：另行通知。
（三）面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。
（四）确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（五）体能测试（分为达标、不达标，与面试同步进行）。
男子组：
项目 标准
10米×4往返跑 ≤13″1
1000米跑 ≤4′25″
原地纵跳摸高 ≥2.65米
女子组：
项目 标准
10米×4往返跑 ≤14″1
800米跑 ≤4′20″
原地纵跳摸高 ≥2.30米
注：原地纵跳摸高每人3次机会。
（六）体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招聘30人。
本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕，郑州法院网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台（ZZZY69520401）同时发布。
本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371—85967730。