栏目导航
人事代理
档案
户口
资格认定
社保
公 积 金
学历证申报
劳务派遣
高端就业
现场招聘会
职业教育
培训与就业
当前位置:首页 > 业务动态

*河南医药技师学院2018年招聘工作人员方案

一、学院简介

河南医药技师学院位于历史文化名城、全国优秀旅游城市开封市,创建于1979年,系国家级重点院校,隶属于河南省人力资源和社会保障厅,全供事业单位。是首批河南省政府批准的技师学院、全国职业教育先进单位、省级文明标兵单位、国家职业教育改革发展示范学校建设单位、国家级高技能人才培训基地。是河南省唯一一所融学制教育、技能培训、高技能人才培养以及社会服务一体的全日制医药高等职业院校。

学院坐落在开封新区职业教育园区,地处第六大街北段,占地361亩,包括办公区、教学区、实验实训区、生活服务区、体育运动区,总建筑面积13万平方米。学院师资力量雄厚,现有教职工247人,中高级职称145人,一体化教师133人;现有学生12000人,全日制在校生8000人,非全日制学生4000人。年培训各类技能人才4000人。内设制药工程系、制剂工程系、医药经贸系、健康服务管理系,开设专业:化学制药、药物分析与检验、机电一体化、3D打印技术应用、中药(制药方向、营销方向)、药物制剂、药品营销、医药物流、健康服务与管理、中医康复保健等。学院有现代化的专业实验室、大型实训场、中药博物馆、图书馆、专业机房、文体中心、运动气膜馆等,能满足各个专业和学生文化生活的需要。

自建院以来,我院逐步探索形成了“厚德尚技、知行至善”的培养理念,先后为医药行业输送了大批量的高技能人才。在历年举办的全国医药技能大赛中,多次荣获团体第一名的优异成绩,在教与学的和谐中突出技能,在练与赛的升华中学有所用,走出了一条内外兼修的科学发展之路。在职业教育大发展的时代浪潮中,学院正向着“全省领先、全国一流”的职业院校发展目标大步迈进!

二、招聘岗位及专业

1.专业技术岗位计划招聘46人(附表1

2.行政岗位计划招聘7人(附表2

三、报考条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件;

5.年龄及所学专业、学历符合应聘职位的要求。

(二)有下列情形之一者不接受应聘

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

5.其他不符合应聘资格条件的。

四、报名与资格审查

1.报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式。报名时间从2018410- 4月27,应聘人员在规定的报名时间内登录www.hnyyjx.com下载、填写《2018年河南医药技师学院招聘工作人员报名表》(附表3),并发送至学院指定电子邮箱进行初审或到学院直接报名初审。

2. 现场确认和资格复审。初审合格人员于201859日至11日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到学院进行现场确认和资格复审。

报名及现场确认时应提供以下资料:毕业证、学位证(应届毕业生凭学校推荐证明)、身份证原件和复印件(查验原件、留存复印件)及相关证书,1寸免冠照片2张及自荐材料等。

资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者,即取消其应聘和聘用资格。

五、考试(总成绩为100分)

考试分为笔试、面试、试讲。报考行政岗位(含专业技术岗位图书档案专业)只参加笔试、面试。各招聘岗位总成绩达不到60分不予录用。

教学岗位总成绩=笔试成绩(30%+试讲成绩(40%+面试成绩(30%)。根据笔试+试讲成绩,按1:3的比例由高分至低分的顺序确定进入面试。

行政岗位总成绩=笔试成绩(50%+面试成绩(50%),根据笔试成绩,按1:3的比例由高分至低分的顺序确定进入面试。

1、笔试:

笔试为闭卷考试,主要测试应聘者对招聘岗位所要求的知识水平、业务素质与工作能力。时间90分钟。

考试时间:2018512日上午9001030  

考试地点:河南医药技师学院教学楼

2、试讲:

试讲采取课堂教学(部分专业加实操),主要测试应聘者专业知识与教育教学能力。试讲形式:传统课堂教学,(不使用多媒体),时间45分钟,要求板书、教案(手写),普通话教学。试讲完后教案上交。各专业试讲内容详见《2018年招聘教学岗位试讲内容一览表》(附表4)。

试讲时间:2018513 

试讲地点:河南医药技师学院教学楼

3、面试:

面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力。

    面试时间:另行通知

面试地点:河南医药技师学院

六、公示和体检

考试成绩在河南医药技师学院网站公布,并根据考试总成绩由高分至低分的顺序按相应岗位招聘人数11的比例确定参加体检人员,最后一名考试总成绩相同的,进行面试加试,加试成绩高者进入体检。如体检出现不合格者,可按本招聘岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次进行递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员,我院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察。考察不合格,不再递补。体检及考察合格的拟聘用人员名单,在河南医药技师学院网站上公示,公示期为7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的人员,与学院签订人事代理聘用合同。在受聘期间按事业单位岗位工资待遇。新聘用人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。

八、纪律与监督

严格招聘纪律,加强过程监督,切实做到及时发现、快速应对、严肃处理。招聘工作人员要严格执行回避制度和保密制度,确保招聘工作公平、公正。学院纪检监察室负责整个招聘过程的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定追究其相关责任。

九、注意事项

1.招聘期间,我院将通过学院网站、个人邮箱与应聘者保持联系,请注意查看,并保持手机畅通。

2.学院地址:开封新区第六大街北段(乘车路线:乘坐44路、16路公交车到河南医药技师学院下车)。

3.学院网址:www.hnyyjx.com

4.报名邮箱:hnyyjsxy@163.com报名邮件主题:专业技术岗位或行政岗位+专业+姓名。

5.报名地点:河南医药技师学院行政办公楼219

6.联系电话:0371-22217166  于老师

7.监督电话:22217103

 

 

 

 

附表1专业技术岗位计划招聘一览表

附表2行政岗位计划招聘一览表

附表32018年河南医药技师学院招聘工作人员报名表

附表42018年招聘教学岗位试讲内容一览表