*单位职工如何办理参保人员停保？

1、用人单位劳资专管员提供终止合同等相应的材料，由征缴业务主管人审核，符合停保条件的，由企业填报《郑州市职工社会保险关系停保登记表》（一式3份）；         2、征缴业务主管人再次审核填报内容是否规范、正确，符合填报要求的，加盖办公印章、私人印鉴和办理日期；
3、停保手续办理完毕。
二、申报资料：
1、参保单位《社保登记证》和参保单位经办人身份证复印件，法定代表人（负责人）对经办人经办业务授权书；
2、属于离退休的，提供有关申请和符合离退休条件的有关证件和手续，由退休待遇处办理“在职转退休”手续；
3、属于在职死亡的，出据医院死亡诊断证明、殡仪馆的火化证明和辖区派出所的销户证明；
4、属于参军的，提供当地征兵部门批准其入伍的有关材料；
5、属于上学进修的，出据与其劳动关系的处理意见和对应院校的入学通知；
6、属于出国（境）定居的，缴费单位应写出文字说明，并出据出国（境）定居的有关证件和资料及辖区派出所的销户证明；
7、属于判刑、劳教的，出据司法机关相关的判决书和其它证明资料；
8、属于开除、辞退的，缴费单位出具开除、辞退原因的文件；
9、自动离职和辞职的，由单位提供职工离职和辞职的证明材料或有职工签字的辞职申请；
10、属于解除、终止劳动合同的，提供原合同文本，并出据解除、终止合同的意向书，加盖法人印章；
11、属于调入非参保单位的，应出据调入单位全称、单位性质和类型，并注明属非参保单位的理由和相关文件规定；
12、停保表中其它停保原因的，缴费单位应当在停保表中进行具体的文字说明；
13、参保单位提供的资料复印件应为A4纸大小并加盖单位公章。