各省辖市人力资源和社会保障局，省直管县（市）人力资源和社会保障局（劳动保障局）：
根据人力资源社会保障部《关于开展职业资格清理整顿专项督查活动的通知》（人社部函〔2015〕69号）要求，我省拟于2015年6月至9月开展技能人员职业资格清理整顿专项督查活动，推动职业资格管理改革取得新进展。现将有关事项通知如下：
一、督查依据
（一）《国务院机构改革和职能转变方案》、《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发〔2014〕27号、国发〔2014〕50号、国发〔2015〕11号）。
（二）《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发〔2007〕73号）。
（三）《人力资源社会保障部关于减少职业许可和认定有关问题的通知》（人社部发〔2014〕53号）。
（四）《河南省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实人社部发〔2014〕53号文件进一步减少职业资格许可和认定有关问题的通知》（豫人社办〔2015〕14号）
二、督查内容
督促检查各省辖市、省直管县（市）贯彻落实上述文件情况和尚在组织实施的各类技能人员职业资格及相关考试、发证活动。具体包括：
（一）各省辖市、省直管县（市）有无自行设置技能人员职业资格情况（包括国家职业分类中没有的职业或工种、国家职业分类当中有但没有国家职业标准的职业或工种），自行设置的职业资格是否已取消。
（二）清查各省辖市、省直管县（市）目前尚在组织实施的技能人员职业资格情况，包括职业（工种）名称和级别、设置部门、实施部门、设置依据及收费情况等。
三、督查方式
采取自查与抽查相结合、走访与座谈相结合等方式。
四、督查时间
2015年6月—9月
五、督查步骤
本次督查分二个阶段进行。
（一）自查抽查阶段（6—8月）。各省辖市、省直管县（市）要对本地区的各类技能人员职业资格设置实施情况进行自查，同时省厅将组成督查组赴有关市、县进行重点抽查，具体时间另行通知。
（二）总结报告阶段（9月）。各省辖市、省直管县（市）要认真梳理本地区各类技能人员职业资格设置实施总体情况，深入分析本地区职业资格管理中存在的问题及原因，有针对性地提出意见和建议，并向省厅报送工作总结。在此基础上，省厅将及时总结此次督查情况并将督查结果上报人力资源和社会保障部。
六、有关要求
（一）高度重视。此次职业资格清理整顿专项督查工作，是贯彻落实国务院关于减少职业资格许可认定工作、深化行政审批制度改革的重要举措，是全面摸清职业资格底数、建立职业资格目录清单管理制度的重要途径，是加强职业资格监督管理、推动政府职能转变的重要体现。各省辖市、省直管县（市）要提高对职业资格清理整顿专项督查工作重要性和必要性的认识，加强领导，周密部署，精心组织，务求实效。
（二）密切配合。各省辖市、省直管县（市）人社部门要会同纪委（监察）、编办、发展改革（物价）、财政、审计、税务、工商等部门，共同做好职业资格清理整顿专项督查工作，加强协调，密切配合，加大工作力度，彻底摸清本市（县）内正在组织实施的职业资格情况。
（三）认真总结。各省辖市、省直管县（市）要在梳理分析的基础上进行认真总结，并填写《未列入国家职业分类中的职业（工种）技能鉴定情况表》（附件1）、《无国家职业标准的职业（工种）技能鉴定情况表》（附件2）和《尚在正常组织实施的职业（工种）技能鉴定情况表》（附件3）。
请各省辖市、省直管县（市）于9月21日前将总结报告和统计表（含电子版）上报省厅。
联系人：职业能力建设处王浩0371—69690106
省职业技能鉴定指导中心马伟0371—69306150
电子邮箱：yrszy2012@163.com
附件：
根据人力资源社会保障部《关于开展职业资格清理整顿专项督查活动的通知》（人社部函〔2015〕69号）要求，我省拟于2015年6月至9月开展技能人员职业资格清理整顿专项督查活动，推动职业资格管理改革取得新进展。现将有关事项通知如下：
一、督查依据
（一）《国务院机构改革和职能转变方案》、《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发〔2014〕27号、国发〔2014〕50号、国发〔2015〕11号）。
（二）《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发〔2007〕73号）。
（三）《人力资源社会保障部关于减少职业许可和认定有关问题的通知》（人社部发〔2014〕53号）。
（四）《河南省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实人社部发〔2014〕53号文件进一步减少职业资格许可和认定有关问题的通知》（豫人社办〔2015〕14号）
二、督查内容
督促检查各省辖市、省直管县（市）贯彻落实上述文件情况和尚在组织实施的各类技能人员职业资格及相关考试、发证活动。具体包括：
（一）各省辖市、省直管县（市）有无自行设置技能人员职业资格情况（包括国家职业分类中没有的职业或工种、国家职业分类当中有但没有国家职业标准的职业或工种），自行设置的职业资格是否已取消。
（二）清查各省辖市、省直管县（市）目前尚在组织实施的技能人员职业资格情况，包括职业（工种）名称和级别、设置部门、实施部门、设置依据及收费情况等。
三、督查方式
采取自查与抽查相结合、走访与座谈相结合等方式。
四、督查时间
2015年6月—9月
五、督查步骤
本次督查分二个阶段进行。
（一）自查抽查阶段（6—8月）。各省辖市、省直管县（市）要对本地区的各类技能人员职业资格设置实施情况进行自查，同时省厅将组成督查组赴有关市、县进行重点抽查，具体时间另行通知。
（二）总结报告阶段（9月）。各省辖市、省直管县（市）要认真梳理本地区各类技能人员职业资格设置实施总体情况，深入分析本地区职业资格管理中存在的问题及原因，有针对性地提出意见和建议，并向省厅报送工作总结。在此基础上，省厅将及时总结此次督查情况并将督查结果上报人力资源和社会保障部。
六、有关要求
（一）高度重视。此次职业资格清理整顿专项督查工作，是贯彻落实国务院关于减少职业资格许可认定工作、深化行政审批制度改革的重要举措，是全面摸清职业资格底数、建立职业资格目录清单管理制度的重要途径，是加强职业资格监督管理、推动政府职能转变的重要体现。各省辖市、省直管县（市）要提高对职业资格清理整顿专项督查工作重要性和必要性的认识，加强领导，周密部署，精心组织，务求实效。
（二）密切配合。各省辖市、省直管县（市）人社部门要会同纪委（监察）、编办、发展改革（物价）、财政、审计、税务、工商等部门，共同做好职业资格清理整顿专项督查工作，加强协调，密切配合，加大工作力度，彻底摸清本市（县）内正在组织实施的职业资格情况。
（三）认真总结。各省辖市、省直管县（市）要在梳理分析的基础上进行认真总结，并填写《未列入国家职业分类中的职业（工种）技能鉴定情况表》（附件1）、《无国家职业标准的职业（工种）技能鉴定情况表》（附件2）和《尚在正常组织实施的职业（工种）技能鉴定情况表》（附件3）。
请各省辖市、省直管县（市）于9月21日前将总结报告和统计表（含电子版）上报省厅。
联系人：职业能力建设处王浩0371—69690106
省职业技能鉴定指导中心马伟0371—69306150
电子邮箱：yrszy2012@163.com
附件：
附件1 未列入国家职业分类中的职业（工种）技能鉴定情况表.doc 附件2 无国家职业标准的职业（工种）技能鉴定情况表.doc 附件3 尚在组织实施的职业（工种）技能鉴定情况表.doc2015年6月12日