鹤壁市农垦有限公司前身是河南省国营浚县农场，为国有农垦企业，注册资本1.3亿元，在职职工800人，退休职工和改制企业职工2000余人。公司现有6个农林分场、3个改制畜牧企业和1个工商企业居民办事处。公司设7个职能部门，现有土地2万亩，由各分场经营管理，分布在鹤壁市浚县和淇滨区多个乡镇。
为满足鹤壁市农垦有限公司改革转型、业务发展及下属企业管理需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划招聘工作人员6名，其中：公司纪委纪检室人员2名，财会人员4名。具体岗位职责及任职要求可登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）、“人事考试研究院”微信公众号查看《2020年鹤壁市农垦有限公司招聘工作人员岗位需求表》（附件）。
二、招聘原则及基本条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和职业道德素养，有较强的事业心、责任感和团队精神，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业；
2.年龄在35周岁以下（1985年4月30日及以后出生）；
3.具有适应岗位履职的专业技能条件、身体条件和其他所需条件，无不良嗜好，无影响任职的不良行为记录；
4.户口所在地及常住地均需在鹤壁市、新乡市、安阳市、濮阳市范围内；
5.同等条件下公司职工子女优先选聘。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职或学籍的；
3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.纳入失信被执行人名单的；
6.其他法律、法规规定不适宜报考的。
三、招聘程序
此次招聘包括发布公告、网上报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等环节。
（一）发布招聘公告
本次招聘的公告在人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）、“人事考试研究院”微信公众号同步发布。发布时间：2020年5月4日—2020年5月13日。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2020年5月14日9:00至5月16日17:00。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）报名，由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传本人近期免冠证件照（红底或蓝底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准,以便制作准考证时使用）及相关证件照片。报考人员须按公布的岗位填报应聘岗位，每人限报一个岗位。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。应聘人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。
报名技术咨询电话：4001791796
咨询时间：上午9:00—12:00 下午14:00—17:00
3.资格审查：资格初审时间为2020年5月14日9:00至5月17日17:00，报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，报名无效。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符合或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
4.打印信息表:审核通过的报考人员于2020年5月14日9:00至5月18日17:00期间登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn），按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试现场确认时使用。
5.打印准考证:审核通过的报考人员于2020年5月21日9:00至5月22日17:00期间登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn），进入网上报名系统下载并打印准考证（A4纸）。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试资格确认。
（三）考试
考试分为笔试、面试现场确认和面试。
1.笔试。
（1）笔试具体时间、地点以准考证打印为准。
（2）笔试内容为时事政治、岗位所需的基本知识和专业知识，满分为100分。
（3）笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认环节。
（4）准考证作为应聘人员参加面试资格确认及面试的有效证件，笔试结束后请妥善保管。
（5）若拟招聘人数与资格初审通过人数比例低于1:3的，不再进行笔试，直接进入面试环节。
2.面试资格确认
按照拟招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定拟面试人员，笔试成绩相同的，一并进入面试。拟面试人员须在面试前进行面试资格确认，具体时间、地点另行通知。面试资格确认时，需提供以下材料：
（1）信息表；
（2）本人有效身份证原件及复印件各1份；
（3）本人毕业证、学位证、职称及资格证书、取得的成果、工作业绩证明、获奖证书、工作经历证明等原件、复印件各1份，留学回国人员需提供留学证明及教育部出具的学历学位认证书等原件及复印件各1份。普通高等学校2020年应届毕业生，还需提供本人的学生证和所在院校的《毕业生推荐表》。
通过面试现场确认的人员，现场领取《面试通知单》。因拟面试人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。
面试资格确认时，发现拟面试人员提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃。
3.面试
（1）参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效身份证、《面试通知单》经审验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。面试时，如有缺考人员造成岗位形不成竞争的，组织现有应聘人员面试，应聘人员的面试成绩须达到60分以上，方可进入体检和考察。
（2）面试主要采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、组织管理、人际关系处理与沟通协调、压力应变与应急处理、语言表达等方面能力，满分100分。面试成绩当场公布。
4.总成绩计算
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（四）体检
1.按照考试总成绩从高到低的顺序等额确定参加体检人员名单，考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序来确定。若笔试成绩也相同，报公开招聘工作领导小组研究。
2.因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3.体检标准参照国家公务员录用体检相关标准执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。
（五）考察
体检合格的人员按照1:1进行考察，考察时须提供本人人事档案。在考察过程发现有违纪违规、隐瞒真相、不符合招聘条件的情况出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补，并进行体检、考察。
（六）公示
对考察合格人员名单在人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）、“人事考试研究院”微信公众号面向社会进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。
（七）聘用及待遇
经公示无异议的拟聘人员，按照有关规定办理相关手续。新聘人员试用期为二个月，试用期工资为2000元，试用期满考核合格签订劳动合同，工资标准参照鹤壁市农垦有限公司同级同类人员待遇执行。
四、注意事项
1.应聘人员应对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资格审查，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的；伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.应聘人员应认真阅读并全面理解本次招聘公告内容，确定本人符合招聘岗位规定的条件。如果本人不符合应聘条件但进行了网上报名，本人的应聘资格无效、笔试成绩无效，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。
3.拟聘用的在职人员需按社会保险有关规定自行完善足额缴纳社会保险，在鹤壁市农垦有限公司参保之前产生的相关问题由个人承担。
4.本次公开招聘工作接受社会各界及相关部门的监督，对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，若已签订劳动合同，公司有权随时解除劳动合同，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
政策咨询电话：0392-6937720
附件：2020年鹤壁市农垦有限公司招聘工作人员岗位需求表.xls
鹤壁市农垦有限公司招聘工作领导小组
2020年5月4日