郑州地铁集团有限公司经郑州市人民政府批准，于2008年2月22日成立，2018年9月11日改制为集团公司，现注册资本金27.79亿元人民币。主要负责轨道交通项目的工程投资、建设、运营和沿线资源开发工作。截至目前，公司运营6条线路（1号线、2号线、4号线、5号线、城郊铁路一期及14号线一期），约181公里；按照郑州市“十三五”轨道交通建设规划，至2023年，公司运营线路里程将超过400公里。
根据工作需要，现面向社会公开招聘运营检修人员，具体事项如下：
一、招聘岗位及任职资格条件
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序号 |
部门 |
岗位 |
主要岗位职责 |
资格条件 |
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1 |
运营分公司 |
供电检修岗 |
1.负责对变电/接触网设备进行日常巡视、检查、维护、维修和抢修工作； |
1.学历及专业：全日制大专及以上学历，电气工程及相关专业； |
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2 |
运营分公司 |
轨道检修岗 |
1.负责所管辖范围内的轨道设备检修、检测设备的使用、维护，及钢轨、辙叉和焊缝探伤工作； |
1.学历及专业：全日制大专及以上学历，铁道工程及相关专业； |
二、应聘基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法, 坚决执行党和国家的路线、方针和政策，政治素质好。
（二）身心健康、品行端正、诚实守信、勤勉自律、遵纪守法，无违法违纪及不良行为记录。
（三）年龄35周岁以下，身体健康。
（四）双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，无听力障碍，身心健康，具备岗位要求的身体条件。
（五）能适应地下车站、高架车站的工作环境及线路筹备、运营期间艰苦的工作条件。
（六）具有承受工作压力的心理素质及职位要求的工作能力。
（七）服从公司对岗位的安排和调整，心理素质良好。
（八）凡有下列情形者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.因违纪违规问题正在接受相关部门调查的；
4.刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；
5.有其他不良行为和记录的；
6.法律规定不能聘用的其他情形。
三、报名时间
自公告之日起至2021年10月18日17:00。
四、聘用形式及工资待遇
招聘人员为公司的正式员工，入职后与公司签订劳动合同。其工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，缴纳六险二金。
五、招聘流程
本次招聘工作包括线上报名、线上资格审核、笔试、现场资格审核及面试等环节。
（一）网上报名：有意者在规定时间内登录郑州地铁集团有限公司（点击招聘公告下方报名按钮）进行注册报名，并认真阅读附件中的填写说明，按要求填写个人报名信息，一人限报一个岗位。报名成功后请将个人身份证、学历证等相关证明材料扫描件上传至附信附件处，不传者视为放弃报名资格。
（二）线上资格审核：本次招聘将在报名结束后1个月内完成线上资格审核工作，通过资格初审者公司将电话或短信通知笔试时间及地点，未通过者不再进行通知。
（三）笔试：笔试科目主要考察应聘人员基本业务知识 ，考试题型为选择题和填空题。笔试采用百分制，闭卷考试。考试时间60分钟，满分100分，成绩合格者进入面试。本次招聘将在笔试结束后1个月内完成阅卷工作，通过笔试者公司将电话或短信通知面试时间及地点，未通过者不再进行通知。
请参加笔试人员携带好本人身份证备查，一经发现替考等弄虚作假者，当场取消其考试资格。
（四）现场资格审核及面试：面试前进行现场资格审核，资格审核须提供以下材料：
1.身份证原件；
2.毕业证/学位证原件及复印件；
3.其他能够证明本人资历或能力的证件材料。
（五）招聘总成绩按照面试成绩由高到低顺序确定录用人员名单。
六、其他事项
1.资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，凡发现提供虚假材料的，取消其录用资格。
2.本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗；应聘期间食宿等费用自理。
3.招聘录用结果以短信或电话通知为准。
4.本次面向社会招聘的岗位为生产一线操作岗，实行轮休制（有夜班），无固定节假日，请应聘人员结合自身实际报名。
5.咨询电话：0371-67999167。