郑州大学第五附属医院招聘劳务派遣人员公告
因工作需要，郑州大学第五附属医院综合服务中心拟招聘劳务派遣人员若干名。
一、招聘岗位
二、应聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能够适应工作需要。
（二）岗位条件
2.热爱卫生事业，具有良好的职业道德，工作责任心及服务意识强，无违法违纪记录；
4.年龄在40岁以下（1982年8月1日以后出生）；
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
三、报名方式：
1.采用发送电子邮件报名方式。报名截止日期为：2022年8月7日；
2.有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件一）；
3.请将下列材料同时发送至报名邮箱：[email protected]，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“医护助理员+郑州大学第五附属医院+张*”。
b.本人身份证扫描件、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；
c.与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰,命名为：“应聘岗位+姓名”。
四、资格审查及考核
1.通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
2.报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
3.应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为自动放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。
五、体检
考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
六、聘用及派遣
考核通过且体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学第五附属医院人力资源部备案后，派遣至郑州大学第五附属医院工作。
七、工资待遇
八、联系方式
郑州大学第五附属医
