根据企业发展对人才的需求，郑州铁路局公开招聘2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具体事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划只招聘铁路主专业本科及以上学历毕业生，包括交通运输类、机械工程类、电气工程类、电子信息类、土木工程类等专业类别，具体招聘岗位信息详见附件。
二、招聘条件
1.列入国家招生计划，具备派遣资格的全日制普通高校本科及以上学历毕业生
2.品行端正、遵纪守法、热爱铁路事业；
3.身心健康，视力良好，无色盲色弱，符合铁路企业的岗位要求；
4.专业对口，成绩优良，符合招聘岗位要求的学历、专业等条件，在校期间所学专业方向为铁路专业方向或所学课程中包含铁路专业课程；
5.服从组织上的工作安排，能够从事运输站段生产一线主要行车工种工作，并适应偏远工作环境、野外作业及夜班。
三、招聘程序
（一）网络报名。
本次招聘采取网络报名的方式。符合应聘条件的人员，请于2015年10月20日前，登陆郑州铁路局人才招聘网（http://rczp.zztlj.com），按照“报名须知”的要求网络进行报名。
（二）资格审查。
根据岗位需求和网络报名情况，路局在2015年10月20日前，分期、分批审核、筛选应聘人员的有关资料，择优确定面试入围人选，具体时间、地点以短信或电话方式通知本人。未进入面试考核环节的毕业生人员恕不通知。
（三）面试考核。
应聘人员按照面试通知的要求，在指定时间、地点参加面试，并现场递交以下资料：
1.纸质应聘简历；
2.就业协议书、毕业生推荐表、成绩单（必须学校盖章）原件及复印件；
3.身份证原件及复印件；
4.其他能够证明本人资历或能力的材料（包括计算机、外语等级考试，各类荣誉证书原件及复印件等）；
5.体检报告（二级甲等及以上医院完成，必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等）。
面试前进行现场资格复审，凡提供的相关材料、主要信息不实的，取消面试资格。面试考核在10月25日前完成。
（四）结果公示。
根据面试考核情况，结合招聘岗位需求，从应聘人员中择优确定拟录用人员，通过中国铁路人才招聘网、郑州铁路局人才招聘网公示。
四、其他事项
1.本次招聘不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名，不接受他人代交简历。
2.应聘人员必须保证提交应聘资料的真实性，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。
3.招聘期间，应聘人员须保持本人手机畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。未按通知要求参加面试的，视为本人自动放弃。
4.根据所属单位的用人需求，在必要时会增加笔试或专业测试，并就工作单位或地点达成初步意向。毕业生要服从分配，并在毕业后服从岗位的安排和调整。
5.郑州铁路局人事处保留对招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。
6.咨询电话：0371--68322731；
咨询时间：工作日8:00-12:00，14:00-18:00
郑州铁路局人事处
2015年9月6日
附件：
郑州铁路局2016届毕业生招聘计划（一）
| 序号 | 类别 | 专业 | 岗 位 | 数量 | 学历 | 工作单位 |
| 1 | 交通运输类 | 交通运输、交通工程（铁道运输）等 | 车务段、车站等行车单位客、货运工作岗位。 | 40 | 全日制本科及以上 | 郑州、郑州北、郑州东车站； 商丘、开封、长治北、洛阳车站； 新乡、洛阳、南阳、龙门、焦作、安阳车务段；郑州客运段等。 |
| 2 | 机械工程类 | 机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程（电力机车、动车组、铁道车辆）等 | 1.机务、车辆、动车段运用、检修等工作岗位； 2.工务段、工务机械段设备维修或检修等工作岗位。 |
60 | 郑州、新乡、洛阳机务段； 郑州车辆段、郑州北车辆段、焦作车辆段、郑州动车段； 月山、洛阳、南阳工务段，郑州、新乡桥工段，郑州工务机械段等。 |
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| 3 | 电气工程类 | 电气工程及其自动化等 | 1.供电段接触网或电力线路等工作岗位； 2.机务段，车辆、动车段供用电等工作岗位。 |
35 | 郑州、洛阳、新乡供电段； 郑州、新乡、洛阳机务段； 郑州车辆段、郑州北车辆段、焦作车辆段、郑州动车段等。 |
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| 4 | 电子信息类 | 电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、自动化等 | 电务、通信段信号检修、维护等工作岗位 | 30 | 郑州、洛阳、新乡电务段，郑州通信段等。 | |
| 5 | 土木工程类 | 土木工程（铁道工程、桥梁与隧道工程方向）等 | 工务段、工务机械段线路维护、检修等工作岗位。 | 45 | 月山、洛阳、南阳工务段，郑州、新乡桥工段，郑州工务机械段等。 |
备注：鉴于各院校专业设置情况不同，具体招聘专业将参考各院校的专业方向和专业课程。