| 地区 | 公告 | 人数 | 报名时间 | 报名方式 |
| 省内 | 河南省胸科医院2022年护理人员招聘公告 | 30 | 2022年3月1日至3月19日 | 邮箱：[email protected] |
| 河南省人民医院2022年护理招聘公告 | 若干 | 2022年3月1日至3月15日 | 报名邮箱：[email protected] | |
| 郑州 | 2022年郑州阳城医院第一批招聘 | 31 | 即日起 | 报名邮箱：[email protected] |
| 郑州航空港实验区疾病预防控制中心2022年度公开招聘聘用制工作人员 | 17 | 2022年3月8日至3月10日 | 报名网站：http://www.etaa.com.cn | |
| 信阳 | 信阳市中心医院2022年度公开招聘合同制护士 | 350 | 2022年3月7日至3月9日 | 报名地点：信阳市中心医院门诊九楼会议室 |
| 地市 | 公告 | 人数 | 报名时间 | 报名方式 |
| 国内 | 国家广播电视总局监管中心2022年度公开招聘高校毕业生简章 | 19 | 即日起 | 报名邮箱：[email protected] |
| 周口 | 周口淮阳区招聘乡镇消防安全服务中心工作人员、乡镇专职消防救援队队员 | 163 | 2022年3月9日至3月11日 | 报名地点：淮阳区人力资源和社会保障局二楼大厅 |
| 洛阳 | 2022年度河南科技大学第二附属医院招聘 | 55 | 2022年03月02日至03月20日 | 报名网站：http://rczp.kdfy.cn |
| 2022年洛阳孟津区人民政府招聘乡镇专职消防队员 | 50 | 2022年3月2日至3月15日 | 报名邮箱：[email protected] | |
| 2022年度洛阳栾川县人民医院医共体招聘专业技术人才 | 46 | 2022年3月4日前 | 报名地点：栾川县人民医院综合办公楼三楼人事科 | |
| 2022年度河南科技大学第二附属医院洛龙院区招聘 | 18 | 2022年3月2日至03月20日 | 报名邮箱：http://rczp.kdfy.cn | |
| 河南科技大学第二附属医院实用人才引进公告 | 若干 | 2022年3月2日至6月30日 | 报名网站：http://rczp.kdfy.cn | |
| 新乡 | 新乡卫辉市农业农村局招募动物防疫专员 | 20 | 2022年3月3日至3月7日 | 报名地点：卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司 |
| 鹤壁 | 鹤山区公开招聘城市管理执法辅助人员公告 | 18 | 2022年3月1日至4月8日 | 报名地点：鹤山区城市管理执法大队 |
| 安阳 | 2022安阳市龙安区人社局公开招聘社区公益性岗位 | 4 | 2022年3月10日至3月11日 | 报名地点：龙安区政府422房间 |
根据医院发展需要，河南省胸科医院现面向全国公开招聘护理人员，具体事宜如下：
一、招聘人员基本条件
（一）应具备的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业知识和技能；
5.身心健康。
（二）不得应聘的条件。有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或者因违法规违纪被解除劳动合同的；
3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的;
4.有法律、法规规定的其他情形的。
二、招聘人数及要求
（一）招聘人数：硕士研究生及以上学历10名、本科学历20名。
（二）岗位要求：
1、要求护理专业全日制本科起点，应往届均可；
2、取得护士执业资格证者、有三级医院临床护理工作经验者优先；
3、研究生及以上学历要求年龄在28岁及以下，本科学历要求年龄在25岁及以下。
三、报名时间和方式
（一）报名时间：2022年3月1日-19日。
（二）报名方法及要求：电子邮箱报名。
应聘人员下载《招聘报名表》（见附件1）和《招聘报名信息统计表》（见附件2），填写报名表和报名信息统计表，扫描本人身份证，所有阶段的毕业证和学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》，资格证、执业证等证件，将以上资料打包至一个文件夹并以“护理+姓名+学历”命名，发送到报名电子邮箱。电子邮箱：[email protected]，邮件命名要与文件夹名称保持一致，请勿用超大附件发送邮件、勿重复投递。
（三）考核面试时间及注意事项：
1.医院对报名人员进行初步筛选，通过筛选者进入考核面试环节，具体考核面试的时间、地点另行通知，保持手机畅通；
2.应聘人员所提供资料应准确真实，如有弄虚作假取消应聘及录用资格；
咨询电话：河南省胸科医院人力资源部，0371-65662559（王老师）。
附件下载网址：
https://www.hnxkyy.com.cn/NewsDetail-14048.html
根据工作需要，河南省人民医院面向社会公开招聘护理人员，具体要求如下：
一、招聘人员条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行，热爱卫生事业，无违规违纪等不良记录；
4、身体健康，适应岗位要求；
5、具备相关专业知识或技能。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘类别及要求
（一）护理应届毕业生
要求全日制本科起点护理专业毕业生，年龄25岁（含）以下。
（二）护理适宜人才
1、大学本科毕业；
2、取得护士资格证书、护士执业证书；
3、有三级医院1年以上临床护理工作经历；
4、年龄在30岁（含）以下。
三、报名时间
2022年3月1日—2022年3月15日下午17点截止。
四、报名方式
采用网上报名形式。
（一）具体材料
1、身份证；
2、所有学习经历毕业证及学位证，应届生须提供高中毕业证书；
3、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、2022届高校毕业生提供就业推荐表；
4、适宜人才工作经历请提供劳动合同和养老保险明细；
5、护士资格证书、护士执业证书、英语等级证、职称证；
6、报名表电子版（请点击下载、填写内容请控制在一页内）、信息表电子版（应届生请点击下载填写、适宜人才请点击下载填写）。
（二）相关要求
1、上传材料格式。报名邮件命名规则：应聘类别（应届生、适宜人才）+护理+姓名。第1—5项材料请将原件拍照或扫描后上传，第6项在附件中下载，按例子填写后上传。以上6项材料电子版请在邮件附件中逐一上传，切勿打压缩包（因每天下载流量有限，以避免丢失信息）；
2、按指定邮箱发送报名材料。请应聘人员按类别发送邮件报名，重复及不按要求发送，均视为无效报名。
应届毕业生：[email protected]
适宜人才：[email protected]
五、面试安排
网上报名且通过资格审查的人员（以邮件回复报名成功为准），医院将组织面试。具体安排将通过手机短信通知。
六、有关待遇
最终录用人员，试用合格后，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。
七、咨询电话：0371-65580013。
报名表下载网址：
https://www.hnsrmyy.net/NewsDetail-35528.html
郑州阳城医院第一批招聘公告
为足医院长期发展的需要，现面向社会公开招聘优秀医疗、医技人员，具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位及条件
图源：郑州阳城医院
二、报名时间
即日起开始报名。
三、面试时间
具体面试时间及面试人员，将提前在网站进行公布，并提前短信或电话通知个人，请保持手机畅通。
四、相关福利、待遇
1、参加面试外地人员报销来往路费，提供工作餐。
2、按照医院薪酬方案，享受科室奖金二次分配，院内相关岗位津贴、餐补、节假日福利等。
3、被录用人员根据医院制度，符合条件者可提供住宿，拎包入住。
4、被录用人员与医院签订聘用合同后，按照医院社保制度统一办理五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
5、提供外出进修、培训，参加学术会议等学习机会。
6、员工职称晋升无指标、名额限制。
7、享受医院其他各项福利待遇。
8、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》规定的毕业生，提供政策支持按照政策要求由政府给予相应补助。
五、报名方式
1、现场报名：报名时需携带个人求职登记表、个人一寸彩照一张，本人身份证、第一学历、中间学历及最高学历的毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证原件及复印件一份，国外学历需提供国内学历认证证书。
2、网络报名：请符合条件的应聘者以“姓名+学历+专业+求职意向”为邮件主题将个人求职登记表、报名要求的相关证件扫描件发至报名邮箱：[email protected] ;网址：www.zz16yy.com。
3、注意事项：
①、应聘人员请在附件中下载“郑州阳城医院求职登记表.doc”;
②、应聘人员应保持电话畅通;
③、应聘者须保证所填信息真实、准确，如有违事实将取消报名、聘用资格。
4、报名地点及联系方式
地址：河南省登封市福佑路与颖河路交叉口东南角
咨询电话：
0371-56168072(人力资源部)
附件：《郑州阳城医院求职登记表》.doc
附件下载网址：
http://www.zz16yy.com/newshow_1070.html
郑州航空港实验区疾病预防控制中心
根据工作需要，经研究，郑州航空港经济综合实验区(以下简称“航空港实验区”)疾病预防控制中心面向社会公开招聘聘用制工作人员17名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘专业岗位、名额及具体要求
此次招聘的专业岗位、资格条件、计划人数等情况详见《郑州航空港经济综合实验区疾病预防控制中心2022年度公开招聘聘用制工作人员岗位计划表》(见附件)。
二、招聘资格和基本条件
(一)报考者必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;
2.遵纪守法，具有良好的品行;
3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的专业、学历、学位、年龄以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
4.年龄应符合各岗位要求，截止日期以公告发布之日为准。例如：35周岁以下是指1986年3月1日以后出生;
5.具有正常履职所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.现役军人、普通高等院校在读的非2022年应届毕业生;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、报名及注意事项
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
(一)网上报名
1.报名时间：2022年3月8日9：00—3月10日17：00。考生熟悉了解此公告相关内容后，登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)报名，由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传本人正面免冠证件照及相关证件照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。考生必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。
报名技术咨询电话：4001791796
咨询时间：上午8:00—12:00 下午14:00—18:00
2.资格初审：2022年3月8日9：00—3月11日17：00。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
3.网上缴费。考生在资格初审通过之后至2022年3月11日20:00前登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)缴纳考务费。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，考生需缴纳考务费60元(考生需开通支付宝使用电脑登录网站缴费，并确保支付宝内有足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃。
4.打印信息表。考生在缴费完成后，请于2022年3月11日24:00前登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。
5.打印准考证。考生在网上缴费成功后，须在2022年3月16日9:00—3月17日17:00期间登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示打印准考证(A4纸格式)并妥善保管。如考生未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试资格确认。
(二)注意事项
1.报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5：1，达不到5：1的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，经招聘单位及其主管部门申请、区公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于3：1;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减直至取消。报考者可在网上报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。
2.资格审查贯穿招聘工作的全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。
3.考生应认真阅读并全面理解本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。如果本人不符合招聘报名条件仍进行了网上报名或者本人所报岗位和考试专业不相符的，报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考务费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。
四、考试
本次招聘考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试时间、地点以笔试准考证为准，考生持笔试准考证和本人有效期内二代身份证或有效期内临时身份证到地点参加笔试。凡证件不齐全者不得参加笔试。
2.笔试采取统一，统一组织，统一评分的方式进行，笔试内容为《公共基础知识》和《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分，两科各占笔试总成绩的50%。
3.笔试结束后请务必妥善留存准考证，以备面试资格确认和面试时使用，因笔试准考证丢失造成的后果，由考生承担。
(二)面试资格确认
1.根据各岗位拟招聘人数3：1的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试资格确认的人员。各岗位参加面试资格确认人员最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试资格确认环节。面试资格确认的时间、地点等信息在人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)公布(参加面试资格确认的人员须及时关注网站发布的公告，因个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格)。
2.面试资格确认时，考生应如实提供本人有效期内二代身份证或有效期内临时身份证、准考证、毕业证、学位证等原件及复印件一式两份进行面试资格确认。留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。在职人员还须提供所在单位同意报考证明。
3.通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。同一岗位因应试人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，可适当降低开考比例，但不能低于1：2，如降低比例后仍达不到要求的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
4.面试资格确认时，发现考生提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃。
(三)面试
1.参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效期内二代身份证或有效期内临时身份证、《面试通知单》等经核验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试或逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
2.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。
3.面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。面试时采取二次平均法的，面试后先公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩。
4.面试全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩和考试总成绩。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
五、体检
(一)按各岗位拟招聘人数1:1.2的比例，根据综合成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，若同一岗位因考生综合成绩并列导致进入体检人员超过规定比例的，成绩并列者一并参加体检。参加体检人员名单及体检相关要求在人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)公布。
(二)考生因个人原因未按规定时间参加体检或出现体检不合格的，在同一岗位考生中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(三)体检工作参照公务员录用体检的有关规定执行。法律法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。
六、考察和聘用
(一)依据体检结果确定考察对象，主要考察拟聘用人员的思想政治素质、道德品行、工作态度及与工作岗位相关的素能和有无违法犯罪情况等方面，重点了解考察对象的政治表现。考察期限内，因考生本人放弃或考察不合格造成岗位空缺的，按照同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。考察工作结束后，空缺岗位不再递补。根据考察结果，拟聘人员名单在航空港实验区网站(http://www.zzhkgq.gov.cn)公示7个工作日，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
(二)拟聘用人员与航空港实验区人力资源综合服务中心签订人事代理协议，与河南才港人力资源公司签订劳动合同，持介绍信到工作岗位报到。
(三)工资待遇按照航空港实验区聘用制职员管理办法执行。
(四)拟聘用人员为普通高等院校2022年应届毕业生的，须在2022年7月31日前取得报考填报相应学历、学位，待取得相应学历、学位后方可办理聘用手续，未能按期取得报考填报相应学历、学位的，取消聘用资格。
七、其他
(一)本次招聘公告、拟聘用人员名单公示在航空港实验区网站(http://www.zzhkgq.gov.cn)发布，其它跟本次招聘相关事项的通知、公告等在人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)发布。因考生本人不及时关注网站上发布的相关信息而导致的后果，由考生本人负责。
(二)报考人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
(三)资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效。
(四)拟聘人员属于在职人员的，须按规定足额缴纳社会保险费并自行完善到航空港实验区工作之前的各项社会保险手续，因不能完善相关手续而造成的一切后果由本人承担。
(五)拟聘人员未按规定时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。
(六)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。
(七)本公告解释权归航空港实验区公开招聘工作领导小组，公告中未尽事宜，按国家、河南省、郑州市有关规定执行。
技术咨询电话：4001791796
政策咨询电话：0371-86190992
纪检监督电话：0371-86198195
信阳市中心医院招聘
根据医院发展需要,为进一步做好护理人力资源配置,满足临床一线工作需要，经医院办公会研究决定，面向社会公开招聘合同制护士350名，具体方案如下：
一、招聘计划
1.合同制护士(2022年应届生)50名;
2.合同制护士(往届生)300名。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，遵守社会公德，热爱护理工作，诚实守信，具有良好的品行。
2.学历及年龄要求：见《信阳市中心医院2022年公开招聘合同制护士职位表》(附件1)。
3.身高要求：女生158cm以上，男生165cm以上。
4.五官端正、身体健康，胜任岗位需要。
三、报名时间
2022年3月7日至2022年3月9日
上午8：00——12：00 下午14：30——17：30
四、报名地点
信阳市中心医院门诊九楼会议室
五、报名方式
(一)采取现场报名的方式。
(二)报名携带材料：
1.应届生：本人携带身份证、报名表(附件2)、所在学校或院系出具的加盖公章的学历证明(附件3)、教育部学历证书电子注册备案表，以上均为原件，同时提交一份复印件;
2.往届生：本人携带身份证、报名表(附件2)、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、护士资格证、本科学历及符合放宽条件者须同时提交学位证和主管护师资格证，以上均为原件，同时提交一份复印件。
六、考试时间、地点
将在信阳市中心医院官网公布，请及时关注。
咨询电话：0376-6251563
七、相关待遇
录用后为招聘合同制身份，非编制管理。实行试用期制度，时间为一年，试用期满由用人科室、护理部进行全面考核，合格后与医院签订聘用合同，待遇按照医院《招聘合同制人员管理办法》有关规定执行。应届毕业生当年未取得毕业证或参加护士执业考试成绩不合格者不予聘用。
八、注意事项
1.按照目前疫情形势及防控要求，报考人员需持有48小时内核酸检测阴性证明，报名时规范佩戴口罩，注意保持1米以上距离，自觉接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格者方可进入。
2.此次招聘实行个人承诺制，报考人员只能选择一个岗位报考，报名与整个考录过程中提供的材料必须真实有效。对报考人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。对出现不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消报名及聘用资格。
3.报考人员在报名考录期间，应及时关注信阳市中心医院网站及微信公众号了解最新通知公告，因个人原因错过重要信息而影响录用的，由报考人员本人承担责任。
附件下载网址：
http://www.xyzxyy.com.cn/index.php?