  6月18日上午，市人社局在局党委党校召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会，市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长戴春枝以“践行三严三实要求,弘扬郑州人社精神, 奋力推动新常态下人社事业实现新发展”为题，为局机关全体党员干部和局属单位领导班子成员作专题党课报告，并对局系统“三严三实”专题教育活动进行动员部署。市人社局党委委员、副局长娄渊胜主持会议。
戴春枝强调，“三严三实”是加强思想政治建设、巩固良好政治生态的新规范，是巩固教育实践活动成果、深化作风建设的新标杆，是锻造过硬队伍、推进事业改革发展的新动力，要在深刻学习领悟中增强参加专题教育、践行“三严三实”的自觉性。 戴春枝指出，要在深入查摆问题中增强紧迫性。近年来我市人社系统坚决落实中央和省、市关于从严治党的部署要求，深入贯彻落实“八项规定”，扎实开展群众路线教育实践活动，大力整治“四风”等突出问题，全局党员干部干事创业的热情不断激发，树立了为民、务实、清廉的良好形象。但用“三严三实”这把尺子来衡量，用焦裕禄精神这面镜子来对照，在个别党员领导干部身上，或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的问题。对于这些问题务必高度警醒，反躬自省，引以为戒。 戴春枝强调，要在坚持知行合一中增强示范性。要严以修身，切实做到信念坚定、对党忠诚，做政治坚定的明白人；严以用权，切实做到恪尽职守、一心为民，做基层群众的知心人；严以律己，切实做到遵纪守法、廉洁从政，做严以律己的清白人；谋事要实，切实做到遵循规律、求真务实，做谋事干事的实在人；创业要实，切实做到敢于担当、真抓实干，做敢于担当的带头人；做人要实，切实做到胸怀坦荡、公道正派，做作风建设的正派人。 戴春枝要求，要在从严从实实施中增强实效性。各级党组织要把握目标任务、基本原则、关键动作等总体要求。要坚持领导带头，领导干部要以身作则，当标杆、作示范。要突出问题导向，把问题意识、问题导向贯穿始终，坚持边查边改，立行立改，使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程。要搞好结合渗透，把专题教育与开展“两创一评”、“调查研究年”活动、党建工作考评、弘扬郑州人社精神等实际工作结合起来，融入经常性学习教育，坚持抓常抓细抓长。要始终真抓实做，从严上入手、向实处着力，严要求、动真格，注重教育实效。要加强组织领导，把专题教育作为一项重大政治任务，认真谋划安排，精心组织实施，扎实有效推进。 就贯彻落实专题党课和会议精神，娄渊胜指出，戴春枝局长的专题党课系统阐述了“三严三实”的重要意义，严厉指出了“不严不实”的七种表现和严重危害，对各级党员干部践行“三严三实”要求、组织开展好专题教育提出了明确要求，既非常深刻，又非常实在，深入浅出、入情入理。广大党员特别是各级领导干部要认真学习、深刻领会，全面贯彻和落实好专题党课精神；要按要求分层次讲好专题党课，确保专题教育尽早开局；要把握重点和关键环节，用好用活自选动作，进一步提高教育实效性；要坚持两手抓、两不误、两促进，把专题教育激发出来的政治热情和思想觉悟转化为做好工作、推动发展的强大动力，奋力推进全市人力资源和社会保障事业再上新台阶，再创新辉煌。 （组织人事处）
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