2015年郑州高新区行政执法局
招聘30名执法队员简章
一、招聘人数30人
二、招聘条件
1、政治素质高，遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作；能吃苦耐劳，乐于奉献，服从分配，有较强的事业心和责任心，组织纪律观念强，具有一定的语言表达能力和协调能力；
2、具有大专及以上学历，年龄在18至35周岁之间，身高 1.70米以上，身体健康，五官端正，无生理缺陷；
3、复员退伍军人、警校、政法院校法律专业及本单位需要的专业人才可适当放宽条件；具有城市管理相关工作经验者，同等条件下可优先聘用；
4、无纹身、无犯罪和因道德败坏、影响社会治安等不良记录。
三、聘用及待遇
1、聘用人员实行劳务派遣，试用期2个月。试用期满鉴定为合格的与人力资源服务公司签订劳动合同，不合格的予以辞退。劳动合同原则上一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。聘用人员聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘；
2、聘用人员试用期内月工资为1700元，试用期满后根据局相关规定按照工龄每年工资递增；
3、聘用人员试用期内不缴纳五险，试用期结束后，为每人办理养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险；
4、聘用人员试用期结束后，为每人配发制式冬装、春秋装及夏装；
四、岗位职责
负责协助高新区行政执法局执法人员管理责任路段内的违反市容市貌、违法建设等各类违章违法行为；按要求完成上级安排的其他工作任务。
五、报名程序和办法
采取到现场报名方式，报名人员在工作时间内携带本人有效身份证、毕业证和相关资格证书的原件及复印件到指定报名点填表报名。
报名时间：2015年9月10日至9月30日，每天上午8：30分至11：30分，下午15：00至18：30分。