进一步规范我市人力资源市场秩序，推进人力资源服务业健康发展，4月19日下午，市人社局行政审批办公室组织召开全市人力资源服务机构年度审验工作会议。各县（市）人力资源和社会保障局分管人力资源市场工作的相关负责人，市直各民营人力资源服务机构负责人共90余人参加了会议。郑州市人社局党组成员、副局长娄渊胜出席并作重要讲话。 （行政审批办公室）
会议安排部署了2015年度全市人力资源服务机构审验工作，同时就建立健全人力资源服务机构诚信制度、进一步加强对人力资源服务机构的监督管理力度分别提出了要求。会议还就各机构关注的共性问题进行了交流。
娄局长在讲话中回顾了2015年工作及主要做法，分析了人力资源服务业的前景、当前面临的形势和任务、明确了2016年重点工作，进一步强调了加强事中事后监管工作的重要意义，明确了年审的刚性指标，并希望各人力资源服务机构进一步增强责任感和使命感，坚持诚信为本，加强教育培训，培养高素质、高水平的专业队伍，杜绝同业间的不当竞争，为我市经济建设和社会发展提供强有力的人力资源支撑。
今年人力资源服务机构年度审验工作采取书面材料审查和实地检查相结合的方式进行。主要围绕人力资源服务机构许可设立情况、注册登记情况、从业人员情况、服务场所情况、业务开展情况、诚信守法情况、经营收入情况等开展。年审工作完成后，行政审批办公室将继续丰富和完善全市人力资源服务机构基本信息库及诚信档案，通过加强信息跟踪、市场巡查、受理投诉举报、定期和不定期开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动等措施，实现事中事后监督管理的全覆盖，为我市人力资源服务业的健康发展创造良好环境。
