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你好 我想问一下 我是上个月从郑州一家公司离职的 这个月该发上个月的工资 这个公司居然是按照郑州最低工资标准1600给我发的工资 跟那边沟通一下 也没用
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您好！用人单位与劳动者建立劳动关系，应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位不得无故克扣职工工资，若您与用人单位因因劳动报酬发生争议，您可以提供书面材料(包括：劳动合同、工作证、工资支付凭证、入职登记表、被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知或证明书等)到所属的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。