根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作实施意见》等相关规定，结合即将来临的新高考综合改革和淮阳区教育发展需要，为进一步优化教师结构，现拟招聘67名优秀应往届大学毕业生充实到区直各普通高中和职业高中，现公告如下：
一、招聘计划
1.区普通高中：陈州高中9名、淮阳一中13名、实验高中30名，共计52名。
2.区职业高中招聘教师15名。
二、招聘条件
（一）符合下列条件的人员均可报考
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
2.遵纪守法，品行端正，身体健康；
3.年龄在30岁以下（即1990年4月30日以后出生）；
4.普通高中招聘全日制师范类本科及以上应届和未就业往届毕业生。且具有对应学科高中教师资格证。
5.职业高中招聘全日制普通本科及以上学历应届和未就业往届毕业生，具有中等职业学校教师资格证。
（二）有下列情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职、开除学籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.五年内曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、公布招聘信息
2020年4月28日在淮阳区人民政府网（网址：www.hyzww.gov.cn）上发布招聘公告。淮阳区人民政府网站为本次招聘专用网站，招聘信息、考试公告等事项，均通过该网站发布，应聘人员随时关注。
四、报名和资格审查
2020年5月10日至15日，考生登录淮阳区人民政府网（www.hyzww.gov.cn）,下载《淮阳区2020年公开招聘普通高中及职业高中教师报名表》（附件1）和《淮阳区2020年公开招聘普通高中及职业高中教师报名信息登记表》（附件2），同时将填写后的附件1、附件2、有效身份证、毕业证（或学生证和所在院校出具载明在读学历层次、所学专业等的报考推荐证明）、教师资格证、就业报到证、及加分证明材料等扫描或拍照打包一并提交至邮箱：[email protected]。
1.报考人员只能选报一个岗位，每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不低于1：3，达不到1：3时需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。
2.服务期满考核合格且在岗的大学生村干部或退役大学生士兵，笔试原始成绩加10分。符合多个条件的最多加10分。
五、现场资格复审及笔试准考证发放
网上初审通过人员，接通知带齐报考岗位资格条件要求的相关证件和填写后的《淮阳区2020年公开招聘普通高中及职业高中教师报名表》（附件1）参加资格复审，包括本人有效身份证、毕业证（或学生证和所在院校出具载明在读学历层次、所学专业等的报考推荐证明）、就业报到证、教师资格证、加分证明等原件及复印件。
淮阳区教师招聘领导小组将组织人社、教育、编制、财政、公安、纪检等部门组成资格复审小组，复审合格人员现场发放笔试准考证。不按通知要求进行资格复审的，视为自动放弃应聘资格。资格复审时间在淮阳区人民政府网另行通知。
本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符，以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格。
六、考试
考试分为笔试和面试。笔试和面试时间根据新冠肺炎疫情形势而定，具体时间请广大考生持续关注“淮阳区人民政府网”，以免错过笔试、面试时间。笔试、面试均不再进行电话通知，由于考生未能及时关注“淮阳区人民政府网”而造成的后果由考生本人承担。
（一）笔试（满分100分）
1.笔试内容：笔试内容为教育理论、教育法规、教师职业道德等方面有关知识。
2.笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。
3.笔试时间、地点以准考证为准。
4.报考人员携带准考证及本人有效身份证参加笔试。
5.笔试成绩在淮阳区政府网查询。
（二）面试（满分100分，其中讲课80分、答辩20分）
根据笔试成绩，职业高中招聘岗位和普通高中的历史、地理、生物专业按招聘岗位1：2的比例，其他专业按招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选（进入面试最后一名试成绩并列的，可一并进入面试）。面试考生需持本人笔试准考证、有效身份证在指定的时间和地点进行面试。（面试方案另行公布）
1.面试采取试讲和答辩的方式，时间为15分钟（试讲10分钟、答辩5分钟）。
2.高中讲课教材及版本：
普通高中必修教材：人教版语文必修3、人教版数学必修3、人教版英语必修3、人教版物理必修2、人教版化学必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版历史必
2、人教版地理必修2、教科版信息技术
3.职业高中讲课教材及版本：
服装制作与生产管理专业：服装材料、服装制作工艺、服装结构制图、服装设计基础。
电子技术应用专业：电工技术基础与技能、电子技术基础与技能、电冰箱空调器与维修、电视机原理与维。
物流服务与管理、电子商务专业：市场营销知识、推销实务、营销策划实务、销售心理学。
汽车运用与维修专业：汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电气设备构造与维修、电控发动机维修。
美术设计与制作专业：素描（专业基础技能）、色彩（专业基础技能）、工艺美术设计（专业技能）。
（三）考试总成绩
考试总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试总成绩×50%
七、体检和考察
体检和考察对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。总成绩并列的，取笔试成绩高的进入体检。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
考察方案另行制定。因体检和考察不合格造成的岗位空缺不再递补。
八、公示与聘用
根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在淮阳区人民政府网上公示。公示期为7个工作日。
报考陈州高中、淮阳一中、实验高中学科相同的拟聘人员，按照总成绩从高分到低分自主选岗。
公示期满无异意，人社、教育、编制、财政等部门按程序办理相关聘用手续，纳入事业编制，签订5年聘用合同。首次就业人员试用期一年，试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
九、严肃纪律
本次教师招聘工作严格依法操作，实行阳光工程，接受社会监督。明确任务，落实责任，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。若有违反者，一经查实，将严肃处理，纪检、监察部门全程参与，确保招聘工作顺利进行。
本方案由淮阳区公开招聘教师领导小组负责解释，未尽事宜，另行公布。
咨询电话：0394-2668116监督电话：0394-2666212
淮阳区公开招聘教师领导小组
2020年4月28日